很多孩子小时候开始都会学习美术，我们知道美术生未来的发展是如何的呢?美术生该选择什么专业未来的职业方向会好一点，我这边有搜集到这方面的资料，我们看看什么专业可以容易考进央企，国企。我们考进去的难度到底会有多大?

　　经历过艺考之后，大家慢慢知道了艺考很难，但更难的是进入央企，国企这样的单位。

　　众所周知，央企、国企工作轻松稳定，待遇好福利多。所以大学毕业后如果能够进入到央企、国企工作，那真的是一件非常好的事情。

　　不过，在看完央企2023年校园招聘岗位之后，我不得不说，美术生进央企实在是太难了!!

　　01央企、国企的区别

　　很多考生和家长可能对央企、国企了解的并不多，甚至连什么是央企、什么是国企都还不知道。

　　央企和国企都是国有企业，央企是国企的一种。所有的央企都是国企，但不是所有的国企都是央企。

　　央企由国务院监督管理的企业，其出资人为国务院。

　　国企(地方国企)由地方人民政府出资、监督管理的国有独资企业、国有控股企业。

　　在2022年最新发布的《世界500强》排名中，中国共145家企业上榜，86家都是央国企!其中，有47家央企，39家地方国企。

　　今天，国资委发布：2022年，中央企业实现营业收入39.6万亿元、同比增长9.1%，实现利润总额2.6万亿元、同比增长6.2%。

　　可见，央国企的实力有多强。企业经济效益好，员工的福利待遇自然也不会差到哪里去。

　　02央企、国企招聘美术生情况

　　只可惜98家国资委主管的中央企业主要涉及的都是能源、电力、军工、航天、航空、通讯、核、粮油等骨干行业。在2023央企校园招聘中，对美术设计人才的需求非常少，招聘岗位寥寥无几。

　　从目前已发布的招聘信息来看，据不完全统计，只有5家央企对美术设计类专业毕业生有需求。分别是：

　　东风汽车集团需求：产品设计、陶瓷艺术设计、汽车造型设计等专业的应届毕业生。

　　南光集团需求：视觉传达设计、数字媒体艺术、交互设计、建筑设计等专业的应届毕业生。

　　中国建科集团需求：建筑设计、室内设计、环境设计、景观设计等专业的应届毕业生。

　　中国黄金集团需求：珠宝设计等专业的应届毕业生。

　　中国建研院需求：景观设计、照明设计、建筑设计、环境设计、室内设计等专业的应届毕业生。

　　央企美术设计类就业岗位少，竞争非常激烈，普普通通的本科高校的毕业生基本没机会。

　　地方国企招聘美术设计类的岗位则相对多很多，但依然很难进。

　　03美院进入央企、国企的情况

　　就以2022届国美、广美、天美、川美、鲁美5个美院的毕业生来说，进入国企工作的毕业生都是少之又少。

　　在2022届中国美术学院毕业生中，本科、硕士、博士毕业生能够顺利进入国企工作的只有7.08%。

　　在2022届广州美术学院毕业生中，只有约2.17%的本科毕业生能够顺利进入国企工作，即使是研究生毕业，能进国企的也只有6.67%。

　　2022届，四川美术学院共有43个毕业生进入到国企就业，约占毕业生的2.37%，跟广美一样，国企就业率都非常低。

　　相对于广美、川美，天津美术学院则好一点点，不过在国企的就业率同样很低。2022届天美在国企就业的本科毕业生只有3.4%，研究生毕业生则达到7.5%。

　　跟前面三个美院不太一样，鲁迅美术学院的毕业生在国企就业的就业率比较高一些，2022届毕业生在国企的就业率达到了8.91%，本科生达到10.11%，比研究生在国企的就业率还要高。

　　04校招是最好进入国企央企的时候

　　国企主要的招聘渠道分为四种：

　　校招：这是大批量招人，比如，刚过去的20年，中国最大企业某石化为了消化社会就业压力，首次增加了春招，与秋招计划合并，扩招到一万人。今年这一政策也很有可能延续。

　　社招：越是好的央企，社招余地越小。

　　定向招聘：比如，某石化每年三四月份，就到专业大学的核心专业进行“抢人”了，等不到秋招，核心专业的毕业生，都被抢光了。

　　定向安置就业：比如，转业军人、改制企业安置员工等等。需要央企出面接纳安置的，上级给指标，国企必须安排。但这部分也并不对普通大学生展开。

　　优质央企很少社招，自己的人才很多，自己培养就可以了，没有必要社招。但是，对一些特殊专业，比如某石化成立金融事业部和网购事业部，原来没有这种专业人才，他们就进行社招，主要招成熟人才，对于普通应届生来说其实也不够友好。

　　05什么专业容易进央企、国企

　　综上所述，美术生要想进央国企，还是得争取进名校，争取提高学历，而且专业还需要符合岗位要求。

　　一般环境设计、视觉传达设计、产品设计等专业毕业的同学更容易进央国企。