作为班主任，该如何选班干部?班干部是一个班级的引领团队，对于班级管理会起到很重要的作用！下面分享几点供大家参考！

　　第一，班主任需要明确一个认识，一个班级的灵魂是班主任，班干部是辅导班主任工作的，一个班级的班风来自班主任长期的管理，班主任将这种管理的理念灌输给班干部，久而久之，好的班风才有可能形成。不管班干部的能力如何，班主任在班里的主题地位不会有的动摇。

　　第二，在刚刚接手新班级时，可以根据学习成绩选出临时班委，这个班委只包括，班长，纪律委员，体委，劳动委员，学习委员，有了这几个班委，班里的日常管理就舒畅了。学习成绩稍好的学生，个人素质有可能高。还可以让学生毛遂自荐，班主任直接在班里问，谁当过某个班委，这个方法比第一个要好的多，以前做过班委，有的经验。这两种方法，都是挑选临时班委的。

　　第三，临时班委组建完毕后，班主任要在较快的时间内熟悉这些临时班委的能力，性格。要仔细观察班委在平常学习上的表现，在宿舍的表现，是否能够起到模范带头的作用。还要观察其他同学，看看哪些同学是积极学习的，遵守纪律的。

　　第四，一个班委的成绩不是较主要的，班委主要的是态度。班委要有模范带头作用，不违纪。学习上是积极的，纪律上是严谨的。不虚荣，不做作，待人真诚并且有方法，遇事和班主任商量，又有自己的想法。等过了一段时间，班主任对班里的同学都有了的了解后，班主任要在班里公开选举班委，大家投票，这个时候，班主任心里需要有杆秤，谁是班委的合适人选，班主任得清楚。

　　第五，如何发挥班委的作用，要远远大于如何选择班委。班委选出来了以后，班主任要给各个班委分好工作，每个班委有自己特定的管理区间和管理业务，班主任还应该给班委单独开会，告诉班委需要严格要求自己，管住同学的较好方式不是以暴制暴，而是以德服人。班主任还需要树立班委的威信，威信来自班委本身的能力，更来自班主任对班委的信任。

　　好的班委对班级的管理很有用，但班委只是辅导，较终的管理者需要是班主任。